2023 मध्ये यूके नागरिकांवर परिणाम करणारे नवीन कायदे. तपशील पहा

सारांश

एक वर्षाच्या राजकीय गोंधळानंतर विधी प्रक्रियेला गोंधळात टाकले, आम्ही शेवटी 4 नवीन कायदे आणि येत्या वर्षात तुमच्यावर परिणाम करू शकणार्‍या बदलांचा एकत्रित आढावा घेतला आहे.

गेल्या वर्षी राजकीयदृष्ट्या अशांततेनंतर, तीन पंतप्रधानांसह, डझनभर स्वॅपिंग कपाट मंत्री आणि कायदे बनवण्यात फारसा वेळ नसताना अखेर 2022 हे वर्ष संपुष्टात आले आहे. नवीन वर्ष निवडणुकीतील मतदान प्रक्रियेत अनेक कायदे आणि नियम बदल घडवून आणेल, कौन्सिल टॅक्स बिलांमध्ये वाढ आणि काही ब्रेक्झिट-संबंधित बदल देखील करेल.

त्यापैकी 4 येथे पहा

मतदार ओळखपत्र

निवडणूक कायदा 2022 म्‍हणजे तुम्‍हाला आता फोटो आयडी येथे दाखवणे आवश्‍यक असेल यूके संसदीय निवडणुका, पोलिस आणि गुन्हे आयुक्तांच्या निवडणुका आणि स्थानिक निवडणुकांमध्ये इंग्लंड.

मतदार ओळखपत्र मतदानादरम्यान इतर कोणीतरी असल्याचे भासवणारे लोक थांबतील असे मानले जाते.

किमान वेतन वाढ

कुलपतींनी जाहीर केले आहे की एप्रिलपासून राष्ट्रीय राहणीमान वेतन 9.7% – 92p – वाढेल.

सुधारित तासाचा दर आता £10.42 असेल, म्हणजे पूर्णवेळ कर्मचार्‍याच्या वेतनात £1,600 वाढ.

जानेवारी २०२३ साठी UK स्ट्राइक: सर्व तारखा तपासा

अल्ट्रा लो उत्सर्जन क्षेत्रांचा विस्तार

राजधानीच्या आसपासचे प्रदूषण कमी करण्यासाठी, लंडनच्या अल्ट्रा लो उत्सर्जन क्षेत्र (ULEZ) पुढील वर्षी ऑगस्टपासून विस्तारित केले जाईल.

याचा अर्थ असा की लंडनमध्ये सर्वाधिक प्रदूषक वाहने घेऊन जाणाऱ्या लोकांना आता £12.50 दैनंदिन शुल्क भरावे लागेल, जरी त्यांनी झोनमध्ये फक्त एक छोटा प्रवास केला तरीही.

किमान सेवा स्तर

परिवहन स्ट्राइक्स विधेयक, जे काही महिन्यांपूर्वी सादर करण्यात आले होते, ते परिवहन सेवांवर किमान सेवा स्तर लागू करण्यास उत्सुक आहे.

जेव्हा युनियनने संप लादला तेव्हा रेल्वे, ट्यूब आणि बस यासह निर्दिष्ट परिवहन सेवा – पूर्णपणे बंद होणार नाहीत याची खात्री करण्याची आशा आहे.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न:

परिवहन संपाच्या विधेयकाचा उद्योगांवरही परिणाम होईल का?
होय, जरी सध्या हे बिल केवळ वाहतुकीशी संबंधित असले तरी, किमान सेवा पातळी राखणे आवश्यक असलेल्या अनेक उद्योगांचा समावेश करण्यासाठी ते विस्तारित केले जाण्याची शक्यता आहे.
नवीन किमान वेतन विधेयक लागू होण्यापूर्वी किमान वेतन किती होते?
2022 साठी राष्ट्रीय राहणीमान वेतन प्रति तास £9.50 वर सेट केले गेले.

अस्वीकरण विधान: ही सामग्री बाह्य एजन्सीद्वारे लेखक आहे. येथे व्यक्त केलेली मते संबंधित लेखक/ संस्थांची आहेत आणि इकॉनॉमिक टाइम्स (ET) च्या मतांचे प्रतिनिधित्व करत नाहीत. ET त्याच्या कोणत्याही सामग्रीची हमी देत नाही, आश्वासन देत नाही किंवा समर्थन देत नाही किंवा कोणत्याही प्रकारे त्यांच्यासाठी जबाबदार नाही. कृपया प्रदान केलेली कोणतीही माहिती आणि सामग्री योग्य, अद्यतनित आणि सत्यापित आहे याची खात्री करण्यासाठी आवश्यक सर्व पावले उचला. ET याद्वारे अहवाल आणि त्यातील कोणत्याही सामग्रीशी संबंधित कोणत्याही आणि सर्व हमी, व्यक्त किंवा निहित, अस्वीकृत करते.